Köster & Hapke – Wir verbinden Menschen und Märkte.
Wir wachsen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team! Als Abrechnungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Niederlassung: Sie führen unser Abrechnungsteam und sorgen für reibungslose, effiziente Prozesse in einem dynamischen Umfeld mit täglich über 2.000 Sendungen.
Logistik bewegt – wenn Sie gerne etwas bewegen, freuen wir uns auf Sie!
Abrechnungsleiter Spedition (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Abrechnungsteams.
Prozessverantwortung: Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Prüfung und Freigabe von Eingangsbelegen.
Konditions- & Stammdatenpflege: Kontrolle und Hinterlegung von Kundenvereinbarungen, Tarifen und Sonderleistungen in unserem Transportmanagementsystem (TMS).
Reklamations- & Klärungsmanagement: Lösungsorientierter Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Abteilungen (Operative, Verkauf, Buchhaltung).
Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Standardisierung der Abrechnungsabläufe sowie Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Monatsabschlüssen.
Das bringen Sie mit
Speditioneller Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung und fundiertes Praxiswissen aus der Speditionswelt. (Ideal auch für erfahrene Mitarbeiter aus der Abfertigung, die den Schritt in die Abrechnung/Leitung machen möchten!)
System- & Zahlenverständnis: Sichere Anwendung von TMS-Systemen, gute Excel-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität.
Führung & Haltung: Führungsstärke gepaart mit Hands-on-Mentalität, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Kommunikationsstärke: Lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen.
Das bieten wir Ihnen
Kultur & Miteinander: Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Willkommens- und Feedbackkultur.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr und planbare, strukturierte Arbeitszeiten in einer krisensicheren, systemrelevanten Branche.
Finanzielle Zusatzleistungen: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).
Fachliche & persönliche Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, fachspezifische Workshops und kontinuierliche Weiterbildungsangebote über die CargoLine-Academy.
Mobilität: Kostenfreier eigener Firmenparkplatz direkt vor der Tür.
Werden auch Sie Teil des Köster&Hapke-Teams!
Oder schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@koester-hapke-sped.com
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